México, D.F. a 2 de julio de 2014.- El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) entregó al Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica (FIDE) la acreditación que lo convierte en una Entidad de Certificación y Evaluación en materia de gestión de la eficiencia energética.

Con esta acreditación, el FIDE se convierte en el único organismo del sector energía, a la fecha, facultado para evaluar y certificar competencias laborales, y para acreditar centros de evaluación y evaluadores independientes de acuerdo con los principios y lineamientos del Sistema Nacional de Competencias.

El director general del FIDE, Raúl Talán Ramírez, expresó que la acreditación otorgada por CONOCER responde a las políticas de la presente administración del FIDE, que lo suman al esfuerzo de formar de capital humano especializado en eficiencia energética, en el marco de la reforma energética, que requiere de profesionales calificados.

A partir de esta fecha, el FIDE formará y certificará personal en las siguientes competencias: gestión de eficiencia energética en organizaciones, gestión del mantenimiento del sistema energético de inmuebles, instalación de sistemas de iluminación eficientes y sistemas de microgeneración (principalmente fotovoltaico y calentamiento solar), con base en los estándares de competencia establecidos para este rubro.

Esta distinción que otorga CONOCER implica también la profesionalización y certificación del propio capital humano de FIDE, explicó Talán, pues “si bien tenemos el prestigio y la experiencia de 23 años, es necesario soportarlos en cuadros profesionales altamente calificados y certificados”. Añadió que para que el FIDE evalúe y certifique es indispensable contar un grupo selecto de especialistas con formación educativa, teórica y aplicada, y con preparación específica en la evaluación de competencias laborales.
Por su parte, Carlos León Hinojosa, director general de CONOCER, reconoció el interés del Fideicomiso en formalizar su experiencia y prestigio mediante la acreditación oficial, que permite con certeza que la formación y capacitación sirva para profesionalizar cuadros laborales.

Explicó que CONOCER busca el reconocimiento de la fuerza laboral a través de cuatro ejes; la normalización de competencias que cada trabajador debe tener para desempeñar un trabajo específico; la evaluación de su desempeño, la formación y capacitación para fortalecer sus capacidades y la certificación de las mismas.

CONOCER es una entidad sectorizada en la Secretaría de Educación Pública con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuyo propósito es servir como instrumento para fortalecer la competitividad económica, capacidad de crecimiento y progreso social de los mexicanos a través del Sistema Nacional de Competencias.

(Izq-der) José Antonio Urteaga Dufour, subdirector de Operación de FIDE; Carlos León Hinojosa, director general de CONOCER; Doctor Raúl Talán Ramírez, director general de FIDE; Jaime Arceo Castro, subdirector Técnico de FIDE; Armando López, subdirector de Administración de FIDE.